Perspective AI
Value Through People & Technology
Aiutiamo le organizzazioni a raggiungere i propri obiettivi di business con soluzioni basate su AI e tecnologie innovative. Grazie a competenze tecniche d’eccellenza e a un approccio consulenziale strategico-organizzativa, favoriamo una trasformazione digitale solida e duratura, che integra evoluzione culturale e sviluppo tecnologico.
Mission
Co-progettiamo ecosistemi tecnologici innovativi, mettendo al centro persone e processi. Attraverso un approccio agnostico e basato su nuove tecnologie, guidiamo le aziende nell’adozione dell’AI.
Ci impegniamo a rendere i nostri clienti indipendenti, trasferendo competenze e assicurando soluzioni scalabili, flessibili e sostenibili.
Fattori distintivi.
Adottiamo un metodo di assessment proprietario che integra persone, processi e tecnologia in un indice strutturato, offrendo una visione completa e mirata delle aree di intervento.
Rendiamo il cliente indipendente grazie ad un approccio Knowledge Transfer, attraverso una formazione continua durante tutte le fasi del progetto. Lavoriamo sulla soddisfazione delle persone aiutandole a comprendere e non temere la rivoluzione AI.
Offriamo un design di soluzioni customizzate e il design di AI Agents non proprietari, nessuna dipendenza nel tempo da Perspective AI.
Perspective AI gestisce i partner tech e startup, coordinando le attività, dalla negoziazione alla consegna del progetto, con un approccio SIAM (System Integration and Management)
Ci focalizziamo su ambiti in cui offriamo un valore distintivo, cercando di valorizzare il più possibile lo stack umano e tecnologico già presente in azienda.
L’approccio di Perspective prevede diversi step e metodologie di lavoro
Tech & People Assessment
Valutazione e ottimizzazione dell’infrastruttura tech
AI & tech strategy
Roadmap strategica per la crescita
Design di Agents AI Generativa
Individuazione e design di Agents AI
Il tuo percorso inizia qui
Parliamoci e progettiamo assieme strategia e tattica per migliorare il tuo ecosistema tecnologico.
